Iedereen ontwikkelt in z'n leven competenties, door (betaald) werk, vrijwilligerswerk of tijdens het uitvoeren van een hobby.
EVC is de manier om deze competenties te herkennen en te erkennen (waarderen). In een EVC-Procedure worden werk- en levenservaring overgezet naar de eisen voor een opleiding.
Een EVC procedure is met name geschikt voor werknemers, werkzoekenden, studenten én werkgevers en leidt niet zelden tot een erkend Ervaringscertificaat.

Wat u weet en kunt heeft u voor een groot deel geleerd in de praktijk. Kennis, vaardigheden en werkhouding heeft het leven u geleerd. De kans is daardoor groot dat u op een hoger niveau werkt dan u met uw diploma's kunt aantonen. Of misschien heeft u nog geen diploma, maar wel veel ervaring in uw werk, betaald of als vrijwilliger.

Door een EVC procedure te volgen kunt u laten zien wat u waard bent. Vervolgens kunt u sneller een diploma halen. Doorgroeien gaat sneller en makkelijker. Bedrijven zien ervaren medewerkers niet graag vertrekken. Bespreek daarom de mogelijkheden met uw werkgever.

Let op, een EVC-procedure is geen opleiding! Soms wordt een verkorte opleiding een EVC-traject genoemd, maar dat is dus iets anders dan wat bedoeld wordt met een EVC-procedure.

EVC wordt veel gebruikt in branches waar een tekort aan personeel is, zoals bijvoorbeeld de zorg, de techniek en het onderwijs. Het is o.a. geschikt voor mensen die zich willen (om)scholen of wilen herintreden.

Inmiddels is EVC in vrijwel alle branches een bekend begrip.

Wilt u meer weten over het Ervaringscertificaat (EVC) of wilt u weten of een EVC-procedure voor u zinvol is?
Neem dan contact op met ons EVC ServicepunT (074 852 5525 of evc@rocvantwente.nl).