Meer carrièrekansen voor Sanne dankzij verkorte zorgopleiding

Breder inzetbaar en meer doorgroeikansen

“Ik speelde al langer met de gedachte om een opleiding tot verpleegkundige te volgen. Tijdens de coronaperiode merkte ik pas echt hoe specifiek inzetbaar je als operatieassistent bent. Als BIG-geregistreerd verpleegkundige kun je veel breder worden ingezet. Binnen én buiten het ziekenhuis. 

Ik wilde graag doorgroeien, maar fulltime en langdurig terug naar school was geen optie naast mijn werk en financiële verplichtingen. Daarom zocht ik echt een verkorte opleiding Verpleegkunde. Ik kon nergens vinden wat ik zocht, totdat mijn nieuwe teamleider me wees op een interessant traject van ROC van Twente.”

Een verkort opleidingstraject 

Bij navraag bleek dat hun éénjarige opleidingstraject, dat oorspronkelijk ontwikkeld was voor anesthesiemedewerkers, ook een variant kreeg voor operatieassistenten. 

“Dankzij mijn vooropleiding en praktijkervaring kon ik de opleiding in één jaar afronden in plaats van drie. De opleiding bestaat uit één lesdag per week (afwisselend op locatie of digitaal) en een aantal uren zelfstudie. Eén jaar is goed te overzien. En je weet natuurlijk waar je het voor doet!” 

Meer inzicht in de zorgketen

Door haar jarenlange werkervaring had Sanne al veel kennis in huis. De opleiding tot verpleegkundige gaf haar de mogelijkheid die kennis breder toe te passen en de zorg als geheel beter te begrijpen.

“Ik koos heel bewust voor een stage buiten het ziekenhuis, in een Verzorgingshuis. Daar krijg je te maken met heel andere vraagstukken en uitdagingen dan op de OK. Je merkt ook hoe vol alles zit en dat doorschuiven naar specialistische afdelingen helaas niet altijd mogelijk is, hoe hard alle zorgmedewerkers ook hun best doen om alles zo goed mogelijk te regelen.”

“Een verrijking voor mezelf”

“Ook als ik gewoon op de OK zou blijven werken, was deze opleiding echt een verrijking voor mezelf. Ik heb veel meer zicht op de hele zorgketen en op de beleving van de patiënt. Ik heb ook meegedraaid op een verpleegafdeling en bij de recovery, en doordat je patiënten ook vóór en ná de OK spreekt leert je hoe ze dingen ervaren en wat je kunt doen om het voor hen prettiger te maken.”  

Ziekenhuis enthousiast: meerwaarde voor medewerker én organisatie 

Het Catharina Ziekenhuis stond volledig achter de ambitie van Sanne. 

“Ze zagen mijn wens om breder inzetbaar te zijn alleen maar als een voordeel. Ze denken graag mee hoe ze mensen met plezier aan het werk kunnen houden en hebben de opleiding betaald. Daarnaast hebben ze goed meegedacht in welke periodes ik stage kon gaan lopen. Ik was eigenlijk een soort van proefkonijn, want bij goed bevallen, is dit een interessante optie voor meerdere van mijn collega’s.”

Nog niet klaar met leren en groeien

Het behalen van haar diploma heeft Sannes ambitie verder vergroot.

“Ik merk dat ik nog niet klaar ben met leren. Het lijkt me fantastisch om uiteindelijk als Physician Assistant te werken. Om daar te komen lijkt het me goed om eerst een HBO-V opleiding te doen. Door het behalen van het MBO-V diploma krijg ik hiervoor een aantal vrijstellingen, waardoor ik deze opleiding verkort kan afronden. Ik hoop dat ik op korte termijn kan beginnen aan die volgende stap!”