“Door te blijven leren haal ik nóg meer plezier uit mijn werk" - Rosanne blijft groeien in de kinderopvang

Wens om te blijven ontwikkelen

Voor Rosanne stopte leren niet na het behalen van haar diploma. "Als pedagogisch professional ben je iedere dag bezig met de ontwikkeling van kinderen. Dan vind ik het belangrijk om ook te blijven investeren in mijn eigen ontwikkeling."

Na haar opleiding volgde ze een training tot praktijkopleider en examinator. Inmiddels begeleidt ze studenten tijdens hun stage en helpt ze toekomstige pedagogisch professionals om zich verder te ontwikkelen.

"Vanuit die rol kom ik nog regelmatig bij ROC van Twente. Toen ik de training Knap lastig, positief omgaan met lastig gedrag voorbij zag komen, dacht ik meteen: dit is echt iets voor mij én mijn collega's. Onze werkgever stimuleert persoonlijke ontwikkeling enorm, dus het idee werd meteen enthousiast ontvangen. Inmiddels volgen we de training met negen collega's van De Speelboerderij. Meer handvatten krijgen om kinderen te bieden wat zij nodig hebben, vinden we allemaal heel waardevol."

Niet het kind, maar onze kennis

Voor Rosanne zit de grootste waarde van de training in de andere manier van kijken naar gedrag.

"Als pedagogisch professional ben je altijd bezig met de behoeften van het kind. Wanneer gedrag lastig is, kijken wij niet meteen naar ‘wat er met het kind aan de hand is’. We stellen eerst de vraag: hebben wij als professionals voldoende kennis en handvatten om dit kind te bieden wat het nodig heeft?"

Dat uitgangspunt sluit naadloos aan bij wat Rosanne dagelijks in haar werk ervaart.

"Wat ik heel waardevol vind aan deze training, is dat je leert om eerst naar jezelf te kijken. Kinderen kunnen gedrag laten zien dat iets bij je oproept of je uitdaagt. Dan gaat het niet om het veranderen van het kind, maar om bewust worden van je eigen reactie. Juist door anders te kijken en anders te handelen, kun je een kind beter begeleiden. Dat helpt enorm in de dagelijkse praktijk."

Leren als team

De training wordt niet alleen individueel gevolgd, maar met een groot deel van het team. Dat maakt de impact volgens Rosanne extra groot.

"We volgen de training met negen collega's. Het mooie is dat docent Samantha Krukkert de lessen gewoon bij ons op locatie verzorgt. Dat maakt het heel praktisch en makkelijk in te passen naast ons werk. Bovendien leer je samen dezelfde visie en kun je elkaar daarna ook op de werkvloer blijven helpen."

Ook de flexibiliteit vanuit ROC van Twente waardeert ze. Door de vakantieperiode moest de planning iets worden aangepast. "Daar werd heel fijn in meegedacht. Dat soort flexibiliteit maakt het prettig om naast je werk een opleiding of training te volgen."

Theorie én praktijk

Ook op haar opleiding tot pedagogisch medewerker bij ROC van Twente kijkt Rosanne met veel plezier terug.

"Ik volgde de opleiding tijdens de coronaperiode, dus dat maakte het soms anders dan normaal. Toch ben ik altijd goed begeleid. Natuurlijk leer je veel uit de theorie, maar uiteindelijk leer je het meeste in de praktijk. Zeker in de kinderopvang. Daarom vind ik het ook zo belangrijk om daarin als praktijkbegeleider nu zelf mijn steentje in bij te dragen.”

Blijf investeren in jezelf

Voor volwassenen die twijfelen of een training of cursus nog wel nodig is, heeft Rosanne een duidelijke boodschap.

"Juist als je al een aantal jaren werkt, kunnen nieuwe inzichten je verder helpen en nieuwe energie geven. De wereld verandert, jij verandert. Door te blijven leren haal ik nóg meer plezier uit mijn werk. Dat gun ik iedereen. Investeer in jezelf. Niet omdat het moet, maar omdat je er iedere dag iets aan hebt."