Help medewerkers zich te ontwikkelen in de kinderopvang
De brancheorganisaties van de kinderopvang introduceren samen met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) het Ontwikkelpad: een op maat gemaakt pad dat jouw (potentiële) medewerkers helpt zichzelf te ontwikkelen.
Wat is het Ontwikkelpad?
Het Ontwikkelpad is een op maat gemaakt pad waarmee medewerkers kunnen in- en doorstromen in de kinderopvang. Een kandidaat kan instappen als groepshulp. Vervolgens leert hij of zij verschillende werkzaamheden in de praktijk. Denk hierbij aan verzorgende taken en huishoudelijke werkzaamheden, of aan het begeleiden van kinderen tijdens verschillende activiteiten. Zo helpt en ondersteunt jouw nieuwe groepshulp de pedagogisch medewerker. Daarbij maakt het stapsgewijs leren het voor groepshulpen die dat willen en kunnen, ook makkelijker om zelf pedagogisch medewerker te worden.
Hoe werkt het Ontwikkelpad?
Via het Ontwikkelpad kunnen medewerkers in de praktijk verschillende werkzaamheden leren. Dit gebeurt via zogenoemde scholingstegels. Aan de hand van verschillende tegels bouw je samen met de mbo-instelling of met hulp van het regionaal werkgeversservicepunt een op maat gemaakt Ontwikkelpad voor jouw (potentiële) medewerker. Allemaal gebaseerd op zijn of haar eigen ervaringen, vaardigheden en wensen. Zo ontwikkelt jouw medewerker zichzelf stapsgewijs. Wat je medewerker heeft geleerd, wordt vervolgens vastgelegd in een praktijkverklaring, (mbo-)certificaat en/of mbo-diploma.
De voordelen voor werkgevers
Dankzij het Ontwikkelpad vergroot je de pool van potentiële medewerkers aanzienlijk. Pedagogisch medewerkers worden door de instroom en ontwikkeling van groepshulpen direct ontzorgd. Zo verlaag je hun werkdruk en versterk je de kracht van het team. Daarbij komt dat ontwikkelingsmogelijkheden de motivatie van medewerkers hooghouden. En natuurlijk niet geheel onbelangrijk; je helpt kandidaten zonder de juiste opleidingsachtergrond aan een inspirerende baan.
Ervaringsdeskundige over het werken met groepshulpen:
Uit een gehouden QuickScan over werkdruk blijken alle pedagogisch medewerkers de inzet van onze 2 groepshulpen zeer te waarderen. Groepshulpen nemen hun werkzaamheden uit handen zodat ze meer tijd hebben voor de kinderen. Wij gaan het aantal zeker uitbreiden.
Subsidie voor werkgevers
Van 2024 t/m 2026 kunnen kinderopvangorganisaties subsidie krijgen voor een deel van de kosten van groepshulpen, als zij hen helpen zich verder te ontwikkelen via het Ontwikkelpad. Het ministerie van SZW maakt hiervoor een subsidieregeling. Houd kinderopvang-werkt.nl/ontwikkelpad in de gaten voor de laatste informatie hierover.
Modules die horen bij het Ontwikkelpad
- Duur 25 weken
- Leslocatie Gieterij 200, Hengelo
- Bekijk opleiding
- Duur 20 weken
- Startdatum 5 februari 2025
- Leslocatie Gieterij 200, Hengelo
- Bekijk opleiding
- Duur 20 weken
- Startdatum 5 februari 2025
- Leslocatie Gieterij 200, Hengelo
- Bekijk opleiding
- Duur 20 weken
- Leslocatie Gieterij 200, Hengelo
- Bekijk opleiding
Endoor helpt
Wil jij de eerste stap zetten en starten met het Ontwikkelpad? Endoor kan je helpen.
We zetten jouw vraagstuk om in een passend scholingstraject van A tot Z. We zijn onderdeel van ROC van Twente, dus scholing wordt verzorgd door de beste vakdocenten en deelnemers kunnen rekenen op een waardevol certificaat of diploma.
Samen in de regio Twente
We werken nauw samen met het Leerwerkloket Twente, het Werkplein Twente en het SBB. Ook bij deze organisaties kun je als werkgever terecht voor hulp en advies over het Ontwikkelpad.
Contact
Mijn naam is Esther Dommerholt. Ik ben jouw expert op het gebied van scholingsvraagstukken in het onderwijs en de kinderopvang. Samen kijken we naar de specifieke mogelijkheden voor jouw organisatie.