Scholing op maat voor Twentse gastouders
De rol van de gastouder heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot complex en veelzijdig beroep. Waar het echt allang niet meer gaat om een boterhammetje smeren of een luier verschonen. Je bent ook ondernemer, met een eigen administratie. Je moet je voortdurend blijven ontwikkelen om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en inzichten. En je hebt te maken met steeds strengere eisen met betrekking tot veiligheid, pedagogische kennis en de kwaliteit van de opvangomgeving. Ga er maar aanstaan.
In Twente werken vrij veel gastouders in kleine gemeenschappen. Een mooie vorm van “modern noaberschap” die óók zijn uitdagingen kent, omdat de vraag naar opvang sterk kan wisselen. Dat betekent dat je inkomen nooit stabiel is, maar ook dat je werkdruk zomaar ineens enorm kan oplopen. Wat het – zeker in Twente maar ook in andere landelijke gebieden – dan lastig maakt, is dat er een tekort is aan gekwalificeerde gastouders in de regio. Dus even een collega bellen voor extra ondersteuning zit er helaas niet in.
Gastouders zijn onmisbaar in Twente
Endoor is strategisch partner bij scholing en ontwikkeling van onderwijs- en kinderopvangpersoneel en kent deze uitdagingen van Twentse gastouders goed. Adviseur Esther Dommerholt:
Gastouders spelen niet alleen een belangrijke rol in het welzijn en de ontwikkeling van kinderen, maar dragen natuurlijk óók bij de Twentse economie door ouders de mogelijkheid te geven om (flexibel) te kunnen werken. Ze zijn onmisbaar. Juist daarom investeren wij in deze groep ondernemers. Met op maat gemaakte cursussen voor gastouders om hun pedagogische kennis te verdiepen, zoals trainingen in kinderpsychologie en opvoedingsstrategieën.
Bij Endoor geloven we niet in “one-size-fits-all”, want elke branche en iedere organisatie kent zijn eigen uitdagingen. We leveren dus maatwerk, zetten elk ondernemersvraagstuk om in een passend scholingstraject van A tot Z. En omdat we onderdeel zijn van ROC van Twente, wordt scholing verzorgd door de beste vakdocenten en kunnen deelnemers rekenen op een waardevol diploma, certificaat of getuigschrift.”
Gastouder is ook ondernemer
Esther vervolgt: “Wij zien gastouders als ondernemer. Dus ondersteunen we ze ook met scholingsaanbod op het gebied van ondernemersvaardigheden, marketing en bijvoorbeeld netwerken. Zodat zij beter voorbereid zijn op de zakelijke aspecten van hun werk.”
Tot slot is bekend dat – niet alleen in Twente maar in heel Nederland – er in de kinderopvang steeds meer nadruk komt te liggen op opleiding en op certificering. Een hoger niveau van professionaliteit binnen de sector zal uiteindelijk ten goede komen aan de kinderen en hun ouders. Esther Dommerholt: “Met een breed aanbod aan flexibele leertrajecten kunnen wij ervoor zorgen dat gastouders in Twente hierin voorop blijven lopen.”
Graag help ik je verder
Mijn naam is Esther Dommerholt. Ik ben jouw expert op het gebied van scholingsvraagstukken in het onderwijs en de kinderopvang. Samen kijken we naar de specifieke mogelijkheden voor jouw organisatie.
