Taaleis IKK: klaar voor de nieuwe wetgeving?
Pedagogisch medewerkers spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van kinderen. Een goede taalvaardigheid is daarbij key. Dat is precies waarom op 1 januari 2025 de Taaleis IKK ingaat. Dit betekent dat de mondelinge taalvaardigheid van pedagogisch medewerkers in de dagopvang en peuteropvang op taalniveau 3F ligt (of B2).
De taaleis is onderdeel van de Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK). Pedagogisch medewerkers die de taal goed beheersen, dragen bij aan een goede taalontwikkeling van kinderen. Wat de kinderen helpt bij een goede start op de basisschool.
Werkgever, hoe sta je ervoor?
Om werkgevers te helpen bij het voldoen aan deze nieuwe regel, heeft het Ministerie een overzicht ontwikkeld waarmee je kunt checken of (potentiële) medewerkers klaar zijn voor de nieuwe eisen.
Aanbod ROC van Twente
ROC van Twente biedt een praktische cursus om (toekomstig) pedagogisch medewerkers snel op het juiste taalniveau te brengen. Wie wil voldoen aan de Wet IKK, moet beschikken over drie verschillende taalvaardigheden op 3F niveau: Nederlands luisteren 3F, Nederlands spreken 3F en Nederlands gesprekken voeren 3F. Voor medewerkers in de voorschoolse educatie wordt ook het examen Lezen op 3F aangeboden.
Nederlands 3F voor pedagogisch medewerkers
Maatwerk mogelijk
Voor werkgevers die een groep medewerkers in één keer wil laten opleiden of wellicht een cursus op maat wil laten ontwikkelen, staat het team van Endoor in de startblokken. Endoor is strategisch partner bij scholing en ontwikkeling van personeel in Twente. En onderdeel van ROC van Twente.
Endoor adviseur Esther Dommerholt kent de uitdagingen van werkgevers in de Twentse kinderopvang. Ze denkt met u mee over vraagstukken als ‘hoe vind en behoud ik goed en gekwalificeerd personeel?’ en ‘hoe beheers ik de hoge werkdruk en blijven we met elkaar de beste kwaliteit van zorg en begeleiding voor kinderen bieden, die voldoet aan alle strenge wet- en regelgeving?’.
Ervaring van een gastouder
Patricia is gastouder maar wil daarnaast ook in de reguliere kinderopvang kunnen werken. Dat betekent dat ze aan de taaleis moet voldoen die vanaf 2025 ingaat. Ze was er op tijd bij en behaalde het certificaat met succes.
Ik raad collega’s zeker aan om deze cursus te volgen in het kader van professionele ontwikkeling. Je wordt goed begeleid en hebt direct contact met de docent, die meteen alle vragen kan beantwoorden. Daar heb je onderwijs op maat voor nodig en die mogelijkheid heb ik gehad.
Graag help ik je verder
Mijn naam is Esther Dommerholt. Ik ben jouw expert op het gebied van scholingsvraagstukken in het onderwijs en de kinderopvang. Samen kijken we naar de specifieke mogelijkheden voor jouw organisatie.
