Anesthesiemedewerker Nadir haalde in 1 jaar zijn diploma BIG-geregistreerd verpleegkundige
Van marinier naar anesthesiemedewerker, naar verpleegkundige. Het lijkt een niet heel voor de hand liggende carrière-switch. Of toch wel?! Nadir (41) was tijdens zijn werk voor Defensie altijd al geïnteresseerd in zorg. Zo werd hij Combat Life Saver, om levensreddende hulp te bieden in gevecht situaties en deed hij een cursus om de duikarts te kunnen assisteren. Zijn werk als beroepsmilitair was leuk en uitdagend, maar toen hij kinderen kreeg voelde het als tijd om iets anders te gaan doen. Dat het ‘iets in de zorg’ moest worden, was wel duidelijk. Maar wat?
“Mijn buurman destijds, was anesthesiemedewerker. Wat hij vertelde over zijn werk en verantwoordelijkheden vond ik heel interessant. Als anesthesiemedewerker werk je echt hands-on. Je bent bezig met medische en technische handelingen en hebt natuurlijk te maken met de patiënt, de apparatuur en het operatieteam. Je moet goede kennis hebben van fysiologie en anatomie en continu scherp en alert blijven. Dat sprak me erg aan” vertelt Nadir.
“Ik wil breder inzetbaar zijn in de zorg”
“Bij het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) vond ik al snel een plek waar ik leren en werken kon combineren. Mijn ervaring als marinier kwam goed van pas. Je krijgt als anesthesiemedewerker natuurlijk regelmatig te maken met spoedeisende, heftige momenten. Ook dan moet je er staan en de patiënten goed kunnen begeleiden. Door de ervaring die ik al had met presteren in stressvolle situaties, kon ik de opleiding versneld voltooien. Ik werk nu ruim twee jaar als gediplomeerd anesthesiemedewerker en wist direct al dat ik mezelf nog verder wilde ontwikkelen. Ik wilde breder inzetbaar zijn in de zorg en méér van het proces van diagnose, behandeling en herstel begeleiden. Toen ik de éénjarige opleiding verpleegkundige met BIG-registratie (de opleiding verpleegkunde duurt normaal 3 jaar) van Endoor | ROC van Twente vond, was de keuze snel gemaakt!”
Goed plannen en keuzes maken
Nadir besloot de opleiding te doen. “De rekeningen moeten ook gewoon betaald worden, en natuurlijk is het best zwaar om naast een baan en een gezin met jonge kinderen nog een studie op te pakken. Je moet echt goed plannen en keuzes maken. Deze opleiding bestond uit een stuk praktijk op locatie in Rijssen en een stuk zelfstudie. Die combinatie werkte fijn voor mij. De docenten van ROC van Twente maken de stof heel toegankelijk en zorgen voor een goede koppeling tussen theorie en praktijk. Daardoor gaat het echt leven en kon ik de stof snel eigen maken. Eén van de docenten is ook je persoonlijk begeleider die de studievoortgang met je bespreekt en waar je met vragen terecht kunt. Ik vond dat heel prettig.”
"Ik wilde breder inzetbaar zijn in de zorg en méér van het proces van diagnose, behandeling en herstel begeleiden. Toen ik deze éénjarige opleiding verpleegkundige met BIG-registratie vond, was de keuze snel gemaakt!"
- Nadir, voltooide de opleiding
Support van het UMCG
“Bij het UMCG waren ze direct positief dat ik deze opleiding wilde doen. Ze hebben het zelfs mede-mogelijk gemaakt! Zowel door de opleidingskosten voor rekening te nemen, als door er rekening mee te houden in de planning en een stageplek te regelen. Een stage is natuurlijk dé manier om dat wat je hebt geleerd direct weer in praktijk toe te passen en heel waardevol.”
Ook Niels Rietveld, hoofd anesthesiemedewerkers bij het UMCG is enthousiast over de keuze van Nadir: “Als zorgprofessional én leidinggevende juich ik het van harte toe wanneer collega’s zich verder willen ontwikkelen. Dat biedt bijvoorbeeld de mogelijkheid om een duobaan te starten binnen ons acute cluster. Verkorte trajecten, zoals dit, zijn dan een waardevolle uitkomst. De kennis en vaardigheden die je al hebt opgedaan in de anesthesiepraktijk worden erkend, waardoor je snel een volgende stap kunt zetten.”
De hele zorgketen
De opleiding heeft Nadir gebracht wat hij had gehoopt. “Ik snap nu de hele zorgketen veel beter en ben betrokken bij de gehele ‘patiëntreis’. Van binnenkomst, behandelplan, eventuele operatie, uitslaapkamer, afdeling tot en met ontslag. Ik leerde praktische nieuwe dingen, zoals een verpleegplan maken. Maar ook op het gebied van bijvoorbeeld communicatie en samenwerking heb ik weer veel bijgeleerd. En het werk is supermooi en dankbaar. Ik haal daar veel voldoening uit.”
Nog niet uitgeleerd!
Of hij dan nu even is uitgeleerd? “Nee, ik wil graag de interne vervolgopleiding doen tot Spoedeisende Hulp (SEH) Verpleegkundige. Bij het UMCG bieden ze de mogelijkheid om functies te combineren. Dan werk je eerst twee maanden op de OK als Anesthesiemedewerker en dan weer twee maanden op de spoedeisende hulp enzovoorts. Dat lijkt mij de perfecte afwisseling. Bovendien denk ik dat je in dit vak nooit echt uitgeleerd bent” besluit hij met een glimlach. En hij heeft gelijk.
Versneld opleiden is een must!
“Op basis van de vraag van zorginstellingen zorg ik, samen met mijn collega’s van ROC van Twente, voor versnelde en gerichte opleidingstrajecten. Door de voorkennis en ervaring van anesthesiemedewerkers konden we de opleiding die normaal 3 jaar duurt, terugbrengen naar 52 weken. Deelnemers krijgen niet alleen veel meer kennis, maar worden ook BIG-geregistreerd. Een opleiding waar ze écht wat aan hebben!” - Elma Lubberink, adviseur Endoor
Ook voor jouw organisatie maken we graag een maatwerk scholingstraject.
Elma helpt je graag verder.
