Intervisie in de kinderopvang

Als locatiemanager in de kinderopvang speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van kinderen én het team. De training ‘Intervisie in de kinderopvang’ helpt je om in een veilige omgeving praktijkervaringen te delen, nieuwe inzichten op te doen en persoonlijke en professionele groei te stimuleren. Samen met 5 tot 8 collega’s werk je aan concrete oplossingen die je direct in de praktijk kunt brengen – voor een sterkere organisatie en optimale zorg voor elk kind. Dit alles onder begeleiding van een ervaren docent.

Je kunt je individueel aanmelden voor deze training, maar de training is ook op locatie te volgen met een groep medewerkers.

In het kort

Cursuscode

x
Duur

3 bijeenkomsten met een looptijd van 40 weken
Startdatum

13-02-2025
Lestijden

Donderdagavond
Leslocatie

Gieterij 200, Hengelo
Cursusjaar

2025-2026
Cursusgeld

€ 210,-

Meer over de cursus

Inhoud

Deelnemers brengen een casus in. Op methodische wijze wordt per bijeenkomst 1 casus geanalyseerd. Door met elkaar mee te denken over inhoudelijke zaken, ervaren problemen of persoonlijke overtuigingen komen deelnemers tot nieuwe inzichten. Ook kunnen best practices worden gedeeld. Zo wordt intervisie effectief en leerzaam.

Duur

3 bijeenkomsten in een schooljaar: de eerste zal zijn in februari, de tweede in april en de derde in juni.

Aantal bijeenkomsten: 3
Duur bijeenkomst: 2 uur
Moment van de dag: donderdagavond
Zelfstudie: geen
Looptijd: 40 weken

Kosten

€ 210,-.

Toelatingsvoorwaarden

Je bent locatiemanager bij een kinderopvang.

Waardepapieren

Na het succesvol afronden van de training ontvang je een getuigschrift.

Subsidiemogelijkheden

Voor deze cursus is het mogelijk subsidie aan te vragen om tegemoet te komen in de kosten. Bekijk alle subsidiemogelijkheden.

Startdatum

De training start op 13 februari, 10 april en 19 juni.