Voordat je kunt starten met de opleiding moet je intakeactiviteiten volgen. Zo maak je bijvoorbeeld een AMN Talentscan, die in beeld brengt wat jij leuk vindt en waar jij goed in bent. Ook vul je het Digitaal Doorstroom Dossier in. Hierin staan je persoonlijke gegevens, maar ook de reden waarom je voor de opleiding hebt gekozen. Je schrijft een motivatiebrief, waarna je wordt uitgenodigd voor een intakegesprek. Tijdens het intakegesprek stel jij jezelf voor aan de hand van een pitch en zullen door twee opleiders van de opleiding enkele vragen aan jou worden gesteld.

Na inschrijving bij de opleiding zal je worden uitgenodigd voor een introductieperiode. Tijdens deze introductieperiode maak je kennis met de opleiding, het beroepenveld, de opleiders van de opleiding en je medestudenten.