scholingstraject in de praktijk

ROC van Twente biedt scholingstrajecten voor mensen die een opleiding willen volgen, maar ook voor mensen die beter leren in de praktijk. In het traject Praktijkleren met mbo-verklaring leer je je medewerkers taken beter uit te voeren, of nieuwe taken op de juiste manier uit te voeren.

Ook besteed je aandacht aan wat er van hen als werknemer in een bedrijf verwacht wordt. Dit traject vindt plaats op de werkvloer, dus bij jou in het bedrijf. Er zijn dus geen lessen op school. Aan het einde van het traject krijgen zij van jouw bedrijf een beoordeling. Op basis daarvan kunnen zij een mbo-praktijkverklaring ontvangen, zodat zij kunnen aantonen wat zij hebben geleerd.

maatwerk

Afhankelijk van de behoefte van zowel werkgever als werknemer kunnen we het traject aanvullen met beroepsvaardigheden en sociale vaardigheden als solliciteren, communicatie op de werkvloer of extra taalondersteuning. Laat ons weten waaraan extra behoefte is, zodat wij een passend traject kunnen opzetten, dat door ervaren docenten van ROC van Twente wordt uitgevoerd. Investeren in de ontwikkeling van je personeel levert gemotiveerde en breder inzetbare medewerkers op.

verschillende profielen

Praktijkleren met mbo verklaring kan in drie profielen:

1. horeca, voeding en voedingsindustrie
2. logistiek
3. dienstverlening
4. bouwen, wonen en onderhoud
5. metaal-, elektro- en installatietechniek

Zo kunnen je medewerkers een mbo-verklaring ontvangen die toegesneden is op je eigen sector.   

voorwaarden

Dit traject wordt in zijn geheel uitgevoerd in de praktijk, bij jou als werkgever. Je leert je medewerker de ‘kneepjes van het vak’ en doet de beoordeling aan de hand van vastgestelde beoordelingscriteria.

Je ontvangt voor dit traject een werkboek van ons waar deze criteria en de werkwijze van het traject in staan beschreven.

Het kan zijn dat één van je medewerkers vraagt of hij of zij dit traject bij jouw organisatie kan doorlopen. Ook kan het zijn dat een coach/begeleider van bijvoorbeeld het UWV of een andere instantie contact met je zoekt voor het plaatsen van een nieuwe medewerker. Dan is het van belang dat je een werkplek beschikbaar hebt.

Overige voorwaarden:

• De medewerker is ouder dan 18 jaar
• Hij of zij woont in Twente
• Hij of zij heeft geen mbo-diploma
• Er is een geschikte werkplek beschikbaar of je kunt die binnenkort creëren
• Je organisatie is aangemeld voor Praktijkleren met mbo-verklaring

Ieder traject start met een intake om te bepalen welke scholing deze kandidaat nodig heeft en of jouw bedrijf hierin kan voorzien.